11月18日，在高唐县双龙制粉有限公司面粉加工车间内，一台台智控磨粉机正在飞速研磨，而诺大的车间内几乎不见人影，仅有一名工作人员定时巡检设备，并通过中控室关注设备运转情况。

  一粒粒小麦经过多道清理、研磨、筛理到成粉后入仓，全过程实现自动化生产。这就是高唐县首家数字化车间——双龙制粉数字化车间的“小日常”。

  高唐县双龙制粉有限公司是一家集原粮储备、面粉生产、销售、研发、品牌管理为一体的农业产业化市级重点有突出贡献的公司，年加工能力10万吨。

  作为传统企业的双龙制粉，近年来通过充分的发挥人才作用，加快新旧动能转换，成功实现了传统企业的数字化转型。

  今年33岁的美国海归硕士、双龙制粉总经理的赵子旭，为企业的第二代“掌舵人”。曾在北京搜狐、爱奇艺、中国联通等网络公司做产品设计和管理工作的赵子旭，2020年6月，通过赵寨子镇双一流大学人才引进来到双龙制粉公司工作。

  双龙得人才，发展“步步高”。赵子旭入企后，当年便开始探索传统企业的数字化转型，投资2000余万进行了专用粉技术改造项目，并开始启动整车间数字化建设任务。目前，该企业已构建完成ERP系统，对原粮采购、生产计划、仓容、销售进行全链条控制管理。通过工业化与信息化深层次地融合，同比减少人工用量30%，成功推动生产方式向柔性、智能、精细转变。数字化车间建成后，企业的经营成本已降低22%，生产效率提高30%，研制周期缩短25%，综合能源利用率提高17%。

  人才是第一资源，一个高品质人才能聚集一个创新团队，一个专业团队能够救活一个企业甚至一个产业。高唐新旧动能转换打好“人才牌”、奏响“最强音”，坚持“引进来”和“走出去”相结合，着眼“高精尖缺”，大力引进新技术和高层次人才团队，推进“产学研”项目，实现“以才促产、以产聚财”。同时，着力实施“雁归兴县”工程，鼓励各类人才返乡创新创业，为高唐发展注入新活力。

  九路泊车设备股份有限公司董事长陈金水是高唐返乡创新创业的典型。陈金水1995年去北京创业，先后于2000年创建北京飞天虹、2003年品牌升级为北京金飞天虹、2012年再次升级为北京九虹重工。同年陈金水返乡创业，创建了山东九虹重工。2015年第三次产业升级，成立了山东九路泊车和九路智能仓储两大产业品牌。2020年，九路泊车结合自己企业未来的发展特点，在山东省《新旧动能转换政策》指导下，从传统制造升级为人机一体化智能系统，研发上线智能立体车库、智能仓储、工业智能流水线三大业务集群板块。

  在陈金水带领下，九路泊车始终把科研创新作为加快新旧动能转换的重中之重，组建40余名工程师研发团队和6名工匠团队，投资1169万多元用于研发技术，通过以技术创新为支撑，以政策为导向，瞄准高端装备制造加速推进，九路泊车实现了传统劳动密集型产品制造向技术密集型高端装备人机一体化智能系统的成功转型。

  走进九路，处处洋溢着满满的“科技范”。目前，企业拥有 120 余项单品专利技术、5 项软件著作权，通过科技成果鉴定九路泊车垂直循环立体车库达到国内技术领先水平。其自主研发制造的智能停车机器人、智能操作终端设备、智慧停车云平台经过国家级科技成果鉴定，达到国内领先技术水平，填补了多场景应用的国内空白，成功突破了国外卡脖子问题，实现对国外引进产品的替代。公司自主研发制造的AGV/RGV智能搬运机器人、智能仓储管理系统（WMS）、控制管理系统（WCS）及工业重载智能堆垛机，填补了国内3T及以上重载工业仓储的市场空白。

  推进新旧动能转换，既需一流的科技团队，也需一流的管理人才。身兼高唐鲁发信德生物科技有限公司、山东国宏生物科技有限公司、高唐蓝山信和贸易有限公司等企业负责人的赵庆奎就是一流管理人才的杰出代表。近年来，赵庆奎在将鲁发信德公司经营得红红火火的基础上，盘活了一家县域重点破产企业。今年又重点打造山东国宏生物科技有限公司，投资3亿元建设3万吨高端大豆蛋白产业化技术改造（一期）项目，与东北农业大学全国知名大豆专家李杨博士团队深度合作，产品定位于医药和康养食品等高端市场，投产后预计可实现年出售的收益10亿元。

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